下班被安排工作可拒绝，公司应遵守合同。依据《劳动合同法》，公司需按合同约定安排工作，劳动者有权拒绝额外工作。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如加班无补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班被安排工作应拒绝。操作：1. 查看劳动合同，明确工作时间；2. 与领导沟通，说明合同规定；3. 若领导坚持，书面拒绝并保留证据；4. 必要时，向劳动仲裁部门投诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班被安排工作，可协商或拒绝。先与领导沟通，表达合同约定的工作时间；若沟通无果，可明确拒绝，并要求按合同执行。选择处理方式时，需考虑合同约定与自身权益。
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