国企开除的职工工龄还算不算？

国企开除的职工，开除前后的工龄不能合并计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，受开除处分者工龄不连续。若不及时处理，可能影响退休待遇及社保福利。
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处理此问题，常见方式为咨询人社部门或原单位。若情况复杂，建议寻求专业律师帮助。选择方式时，需考虑个人具体情况及诉求，确保权益最大化。
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工龄问题需明确。操作如下：1.查阅个人档案，确认开除记录；2.咨询人社部门，了解工龄计算规则；3.如被开除前工龄对退休有影响，可申请复核或咨询律师；4.保留相关证据，以备不时之需。