退休人员劳动合同到期不续签有补偿吗

退休人员劳动合同到期不续签无补偿。依据《劳动合同法》规定，员工达到法定退休年龄，劳动合同终止时无需支付经济补偿金。若公司未及时明确终止合同，可能导致继续支付工资等不必要支出。
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退休人员合同到期不续签无补偿。具体操作：1. 确认员工已达法定退休年龄；2. 提前通知员工合同将到期且不续签；3. 按照公司规定办理离职手续；4. 确保无经济补偿金支付，因已达退休年龄；5. 保留相关文件，以备未来可能的查询或纠纷解决。
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退休人员合同到期常见处理为不续签且不补偿。选择处理方式时，应确认员工已达退休年龄，并依法办理退休手续，确保合同顺利终止，避免后续纠纷。