72年出生的人60岁退休需要达成什么条件？

72年出生的人60岁退休需满足法定退休年龄及社保缴纳条件。分析说明：根据我国现行法律规定，男性职工一般需年满60周岁方可退休，女性职工则可能根据岗位性质有所不同，如女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。此外，还需确保已累计缴纳足够年限的社会保险，通常是养老保险需缴满15年。对于72年出生的人而言，若计划在60岁退休，则需确保在退休前满足上述年龄及社保缴纳条件。提醒：若接近退休年龄时发现社保缴纳年限不足，或存在其他影响退休资格的问题，表明情况可能比较严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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具体操作：1）核实年龄及社保缴纳记录：向当地社保局或人力资源部门申请查询个人社保缴纳记录及年龄信息，确保准确无误。2）补缴社保费用：对于社保缴纳年限不足的情况，可向社保局咨询补缴政策，按照政策要求准备相关材料并办理补缴手续。补缴费用可能根据欠费年限及当地社保政策有所不同。3）申请劳动仲裁或提起行政诉讼：若因退休资格问题产生争议，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起行政诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分证据以证明自身权益，并遵循仲裁或诉讼程序要求。同时，可寻求专业律师的协助以提高胜诉几率。
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常见处理方式：从法律角度看，确保60岁退休的常见方式包括：1）核实个人年龄及社保缴纳记录，确保符合法定退休年龄及社保缴纳年限要求；2）对于社保缴纳年限不足的情况，可选择补缴社保费用或咨询相关部门了解补缴政策；3）若存在退休资格争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼以维护自身权益。选择不同处理方式：在选择处理方式时，应根据个人实际情况及需求进行权衡。若仅为确认退休资格，核实年龄及社保记录即可；若需补缴社保，应了解补缴政策及费用；若涉及争议解决，则需寻求专业法律援助。