公司发放工资应使用员工本人银行卡，除非双方协商一致。依据《劳动法》等相关法律，使用非本人银行卡可能导致劳动纠纷及法律风险。《劳动法》保护劳动者合法权益，违规操作将影响企业信誉及员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司发放工资常见方式为使用员工本人银行卡。选择时应确保银行卡与工资代发银行一致，且经过员工本人同意。若存在特殊情况，需与员工协商并签订书面协议，明确责任与义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应使用员工本人银行卡发工资。具体操作：1.确认员工银行卡信息准确；2.与银行核对代发事宜；3.特殊情况需与员工协商，并签署协议；4.定期检查工资发放情况，确保无误。若违规操作，将承担法律责任及信誉损失。
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