临时工没干满7天正常没有工资吗

干不满七天也应支付工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即应获得报酬，单位不发工资不合法。若单位不发，可先协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，调解无果可申请劳动仲裁。不及时处理，员工可能采取法律手段维权，影响企业声誉。
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对于干不满七天不发工资的情况，常见处理方式为：首先与用人单位沟通，明确工资支付的规定；若沟通无果，则向劳动监察部门投诉，并提供相应工作证据；如仍未解决，可申请劳动仲裁委员会仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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应咨询：干不满七天应发工资。具体操作：先与单位协商，要求支付应得工资；协商无果则投诉至劳动监察大队，由其介入调解；若调解无果，则准备相应工作证据，申请劳动仲裁。