50岁员工社保被厂里停缴了，有哪些解决方式？
永康市专业刑事律师
2025-04-16
单位停缴50岁员工社保，违法且需补救。依据《社会保险法》，单位应补缴，否则劳动者可解除劳动关系并索偿。长期停缴将影响员工社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保停缴需解决。操作如下：1.与单位沟通，要求按《社会保险法》补缴；2.若单位不配合，向社保部门投诉并准备劳动仲裁；3.离职后，个人可继续缴纳社保或转移至新单位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停缴社保，常见处理方式有两种：要求单位补缴或自行缴纳。若单位拒绝补缴，可申请劳动仲裁；若已离职，则选择个人缴纳或将社保转移至新单位。
下一篇：暂无 了