签订后不给工人合同怎么办

签订后不给工人合同，违法！应举报投诉。依据《劳动合同法》，用人单位超一月未签书面合同，需付二倍工资。不及时处理，将损害工人权益，影响劳动关系稳定，可能导致法律纠纷和经济损失。
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不给合同，先举报！1. 向劳动监察大队举报，提供劳动关系证明，要求查处并责令用人单位签订合同。2. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，请求裁决用人单位支付二倍工资及签订合同。3. 对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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不签劳动合同，常见处理为举报投诉或仲裁。举报投诉至劳动监察大队快速直接；仲裁则适用于劳动纠纷，需先仲裁后诉讼，选择需视具体情况而定，以高效解决纠纷为原则。