足浴店工作不到两个月扣工资怎么办

足浴店扣工资可投诉解决。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,克扣工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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扣工资应维权。操作如下:1. 与雇主沟通,要求合理解释;2. 若沟通无果,向劳动行政部门提交书面举报材料;3. 举报后未解决,准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁结果不满,15日内向法院提起诉讼,维护合法权益。
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扣工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通,无果则向劳动行政部门举报;若仍无法解决,申请劳动仲裁;对仲裁不满则起诉。
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