如果被公司解雇如何赔偿
永康市专业刑事律师
2025-05-18
被公司解雇，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违规解雇，需支付双倍经济补偿金；合法解雇则按工作年限支付补偿金。未及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇赔偿需分情况。操作如下：1. 若协商一致，按工作年限领补偿；2. 若公司违规，收集证据，申请仲裁要求双倍赔偿；3. 若因自身原因被辞，无需赔偿，但需确认解雇合法性。
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