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职务补贴是否可以被公司取消?

吴亮律师2025-07-05永康市专业刑事律师

公司不能随意取消职务补贴,需协商。依据《劳动合同法》,取消职务津贴视为对合同的变更,若未经协商取消,可能构成违约,影响员工权益及工作积极性。
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职务补贴不可随意取消。处理方式:1.与公司人力资源部门沟通,了解取消原因,提出个人意见;2.若沟通无果,可准备劳动合同等证据,申请劳动仲裁;3.如仲裁不满,可进一步提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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处理职务补贴取消问题,常见方式为协商或法律途径。应先与公司沟通协商,若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼维护权益,根据具体情况选择最合适的方式。

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