公司未提供社保，员工可解除合同或投诉。依据《劳动法》，企业需为员工缴纳社保，不缴纳将受处罚。未及时处理可能导致员工权益受损，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应维权。具体操作：1. 投诉劳动监察，提供公司未交社保证据；2. 解除合同，并申请劳动仲裁要求补偿；3. 若公司改正，可协商继续工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理为解除合同或投诉劳动监察。选择时需考虑个人情况，若希望继续工作可投诉，若对公司失去信任则解除合同。
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