休假申请书需包含基本信息、请假时间、理由等。依据《劳动法》，法定休假日用人单位应支付工资，连续工作1年享带薪年休假。不及时申请可能导致权益受损，无法享受应有的休假待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假申请需明确。操作：1. 查阅公司休假规定；2. 书写申请书，含个人信息、请假时间、理由；3. 提交给直接上级或人事部门；4. 跟进审批进度，确保申请被批准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假申请常见的处理方式为书面申请。应根据单位规定，明确填写申请表格或书写申请书，详细说明请假理由和时间，并提前提交给相关负责人审批。
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