可以办理离职。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位协商一致或提前通知用人单位，均可解除劳动合同。《劳动合同法》规定，不按规定处理可能导致劳动者权益受损或承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职。处理方式：1.与公司协商，达成一致后办离职；2.协商不成且处试用期，提前三日书面通知公司离职；3.确保离职手续齐全，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商解除或提前通知解除。若与公司协商一致，则直接办理解离职手续；若协商不成，在试用期内可提前三日通知用人单位解除劳动合同。
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