满16岁后公司不发工资,这违法吗?

满16岁后公司不发工资违法。依据《劳动法》,公司应支付工资,否则将受罚款,甚至吊销营业执照。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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公司不发工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求支付;2.若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,提供工作证据;3.申请劳动仲裁,注意时效;4.如仲裁不满,可提起诉讼,维护权益。
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公司不发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试协商,无果后向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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