我已经70年没有买保险了。我能从女员工退休到50岁吗？2020年

您提到的保险购买情况与退休年龄无直接关联，女性退休年龄受法律规定。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁（特定岗位如管理、技术等可延迟至55周岁）。保险购买情况，特别是商业保险，并不影响法定退休年龄。您的保险购买情况可能涉及的是个人养老保障或健康保障，与法定退休年龄是两个不同的概念。提醒：若您发现单位未按规定为您办理退休手续或存在其他劳动权益问题，应及时咨询专业人士并维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题主要涉及与单位沟通、查询相关法规及咨询劳动监察部门等。选择方式：-若单位已明确告知退休年龄及流程，可按单位规定办理。-若存在疑问或单位未明确说明，建议查询《劳动法》及相关地方性法规，了解女性退休年龄的具体规定。-若单位存在违法行为，如拒绝办理退休手续，可向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1.查询《劳动法》及地方性法规，确认女性退休年龄的具体规定，特别是针对您所在岗位或行业的规定。2.与单位人事部门沟通，了解退休流程及所需材料，确保个人档案、社保缴纳等信息的准确性。3.若单位拒绝办理退休手续或存在其他违法行为，收集相关证据（如工作合同、社保缴纳记录等），并向当地劳动监察部门提交投诉，要求单位依法办理退休手续并赔偿损失（如有）。4.在整个过程中，保持与单位及劳动监察部门的良好沟通，确保问题得到妥善解决。若争议较大，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。