工作满18个月被辞退，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，你应获赔1.5个月工资。不及时处理可能导致权益受损，影响后续就业及赔偿追索。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽权威但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔。处理方式：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求赔偿1.5个月工资；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁仍不满，可诉诸法院，维护自身权益。
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